解雇は、正社員もパートも派遣も解雇されるな。懲戒免職は別だよ
リストラに負けない100の知恵―不当な扱いに屈しないための実践ノウハウ
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大量失業時代 負けるな日本のサラリーマン―リストラ・不当解雇と闘う方法
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良心的「日の丸・君が代」拒否―教育現場での強制・大量処分と抗命義務
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教師は教育現場では私人ではなく公人である。自分の政治的信条を子供に植え付けてはならない。結局はみんな共産党員か日教組なんでしょ。

こういった、日の丸や君が代を拒否している連中は、先のサッカーアジア杯での中国人の卑劣行為にも喝采を送るのでしょうね。

これが本当のSPI2だ!―問題の再現度・情報の精度・説明の分かりやすさNo.1
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 本の前半部分にある、テストセンターの問題についての解説が非常に良かったです。

 テスト中のPC画面の様子や、画面内の解説があり、さらには出題傾向までの情報を知ることが出来ます。
 その中でも「後ろに戻れない(解きやすい問題から解けない)」この情報は、当初、解きやすい問題からやっていこうと考えていた自分にとって重要でした。これを事前に知らなかったら、きっと良い ...
ビル・ゲイツの面接試験―富士山をどう動かしますか?
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パズル式面接の歴史をたどり、マイクロソフトの面接例などを紹介した一冊。
ショックレー式面接や IQテストなどにも触れ、マイクロソフト式面接について
出題される問題例はもちろん、候補者側、採用側の視点なども交えて解説しています。
面接問題の例とページの多くを使って解説された解答編は非常に面白いです。
個人的にはパズル面接に関する問題点と改善方法の提案に ...
コンピテンシー面接マニュアル
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正しい面接の方法論。事例を挙げて解説している。複数の面接官で面接にあたって共有することも多いと思われる。
さて、自分の受けた会社はどうだったか。。。思い出すきっかけとなった本だ。
ハガキ満タン 023 転職・転属・退職・昇進の報告
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年調・法定調書の達人
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太陽にほえろ!4800シリーズ VOL.114「スニーカー退職編」
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内定勝者2007 「私たちはこう言った! こう書いた! 合格実例集&セオリー ―エントリーシート、履歴書、面接、志望動機、自己PR 」
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結論から言えば凄く使える。採用に関する基礎的な論理から、企業実名での合格実例集と人事が語るビジネスに必要な能力リストなど、自己分析がしやすい仕様になっている。しかし悪い点もある。一部だが、実例ESの個別の末尾にある人事側の評価コメントで、「(ESについて良い評価を述べた後)、しかしまぁこれは有名大学の生徒だから説得力があるんですけどね。」というコメントが少数だがいくつかのESの後にある。これには不 ...
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